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Master Management et Développement Durable

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Durée : 2 ans

Niveau d'étude : BAC +5

Public concerné : Formation initiale | Formation continue | Alternance | Apprentissage | Contrat de professionnalisation

À télécharger

Fiche formation - Master MDD - 2024-2025

Calendrier - M1 - MDD - 2024-2025

Calendrier - Alt. - M2 - MDD - 2024-2025

Présentation

Le Master Management et Développement Durable forme des cadres supérieurs au management et à ses mutations contemporaines. Il offre de larges opportunités professionnelles, aussi bien dans des entreprises, établissement publics que des ONG ou associations.
Grâce à une équipe enseignante investie, les étudiants se spécialisent progressivement au fil des deux années du Master. Ils acquièrent les fondamentaux de tout gestionnaire généraliste et vont plus loin en ouvrant la réflexion aux enjeux actuels autour de la transition écologique et de la responsabilité sociétale de l’entreprise. Il s’agit de former des dirigeants et des managers capables de penser le monde de demain et d’en accompagner les changements.

Savoir-faire et compétences

  • Élaborer une vision stratégique du management d’une organisation (veille, diagnostic stratégique, cartographie des
    parties prenantes, pilotage et mise en œuvre du changement, etc.)
  • Concevoir et piloter des solutions de gestion et de management (identifier les indicateurs de suivi de la performance spécifique à chaque fonction, savoir identifier et interpréter les indicateurs de performance des différents domaines de gestion, etc.)
  • Développer la culture managériale et organisationnelle (animer et fédérer des collectifs de travail, gérer l’organisation du travail, etc.)
  • Élaborer, concevoir et piloter des solutions de gestion de la performance globale (animer et fédérer les parties prenantes internes et externes à l’entreprise, concevoir et suivre les indicateurs de suivi de la performance extra-financière, etc).

Les + de la formation

Au-delà de la transition écologique, la formation aborde la transition démocratique en entreprise (gouvernance partagée, démocratie d’entreprise), la transition numérique (outils et processus respectueux des droits et des personnes) et cela dans le cadre d’une conduite durable du changement (c’est-à-dire intégrant l’analyse des risques humains et l’ensemble des impacts d’un projet). Une attention particulière est également donnée à d’autres thématiques comme l’inclusion des personnes au travail, au développement de l’équité et de l’éthique au sein des pratiques de management.

Tout au long du cursus, les étudiants sont invités à développer leur capacité à mettre en pratique leurs connaissances.

Encouragés à mener des projets, ils accélèrent le développement de leurs compétences en les intégrant dans une dynamique d’action et de mise en œuvre rapide. Nous sommes également attentifs à l’investissement associatif des étudiants, que nous nous efforçons de valoriser et de faciliter lorsque cela est possible.

À compter de la rentrée 2025-2026 la seconde année de Master se déroulera en alternance

Afin de permettre une immersion dans le monde professionnel, l’application des connaissances et compétences acquises dans le milieu de l’entreprise et favoriser ainsi l’insertion professionnelle à l’issue de la formation. 

LA PROFESSIONNALISATION PAR L’ALTERNANCE POUR L’EMPLOYABILITE
En M1, le calendrier de Master est aménagé afin de vous permettre de réaliser un stage de 6 mois (de mars à fin août). La durée minimale de ce dernier est de 12 semaines pour valider votre première année.

En M2, la formation est en alternance. Dans ce cas, vous alternerez période à l’Université et dans votre organisation d’accueil jusqu’en février, puis à 100% en entreprise.

L’ENGAGEMENT ET EXPERTISE DE L’ÉQUIPE ENSEIGNANTE
Une équipe enseignante pluridisciplinaire composée de spécialistes de la gestion et du développement durable. Mixte, cette équipe est composée de professionnels et d’enseignants – chercheurs qui mettent tout en œuvre pour transmettre un savoir actionnable aux étudiants.

LA CHAIRE GOUVERNANCE ET RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES
Le Master Management et Développement Durable bénéficie du soutien de la Chaire Gouvernance et RSE et de ses partenaires LSDH et le Crédit Mutuel Maine Anjou et Basse Normandie. Les étudiants du Master sont invités à l’ensemble des événements (conférences, projection-débat, colloques) de la Chaire et peuvent ainsi accroître leurs savoirs et élargir leur réseau professionnel.

Nos étudiants témoignent 

 

Témoignage de Dorra, Alternante chez Hub One, étudiante en M2 MDD : Poursuivant mon M2 en Management et Développement Durable à l'Université du Mans, je suis chaque jour inspirée par l'approche réactive de notre formation face aux défis du développement durable. Ces deux ans d'étude, alliant théorie et pratique, m'ont permis de plonger dans une diversité de sujets, de la ville durable à l'économie éthique, le droit de l’environnement... Le cœur de cette formation réside dans son focus sur la gestion de projets, enrichie par les retours d'expérience de professionnels et une richesse culturelle apportée par mes camarades de divers pays. Mon parcours est marqué par un stage en M1 chez Safran et une alternance actuelle chez Hub One, mettant en lumière l’adéquation entre la formation MDD les besoins concrets du secteur, me préparant ainsi à l'avenir professionnel. Témoignage d'Yves Alternant chez Altoneo, étudiant en M2 MDD : Le Master MDD en alternance offre une expérience d'apprentissage dynamique et engagée, mettant l'accent sur la compréhension pratique des enjeux de responsabilité sociétale des entreprises. Grâce à une immersion dans le monde professionnel, j'ai acquis une vision concrète des défis rencontrés par les entreprises dans leur démarche de durabilité et j'ai développé diverses compétences transversales, notamment l'analyse des risques environnementaux et sociaux, l'élaboration de diagnostics RSE et la sensibilisation aux enjeux de durabilité. Parmi les moments forts de cette formation, nous notons la participation à des conférences-débat dont celle que nous avons eu avec le Député Fournier portant sur le Manifeste pour une industrie plus verte. Nous avons également été sollicités pour travailler sur les thématiques de durabilité pour animer les tables rondes à l’Open Agri Food. Ces temps forts nous ont permis de bénéficier des partages d’expériences et de disposer des outils clés en main. Notre module sur le Business Game a aussi été particulièrement enrichissant en ce sens où il nous a permis d'appréhender de manière pratique la nécessité de combiner les performances économiques, sociales et environnementales pour assurer la pérennité de l’entreprise. De plus, le suivi personnalisé lors du « Vendredi Mémoires » constitue un soutien précieux et nous incite à être proactifs et impliqués dans nos travaux académiques, pendant la période d’alternance. Témoignage de Yawa, alternante chez NTN Transmission Europe, étudiante en M2 MDD : Le master MDD a été un grand acquis pour moi. De la première année, qui reprenait les fondamentaux de la gestion, qui nous a fait entrer dans le vif du sujet, les cours et les professeurs ont été sélectionnés avec soin, au profit de notre insertion professionnelle. C'est une formation qui m'a aidé à prendre plus conscience des réalités climatiques et du rôle de l'entreprise en la matière. Le projet est d'ouvrir cette formation dès la première année en alternance, ce sera une chance pour les étudiants ! L'université et les professeurs mettent des moyens en place pour nous aider à trouver les stages et les alternances, c'est important ! Deux belles années couronnées par une réussite bien méritée et facilitée par les responsables de la formation. Merci à Madame Notais et Monsieur Gaillard pour cette belle aventure. Témoignage de Mikhail, Alternant à l'ESCP Business School, étudiant en M2 MDD : En choisissant un Master, il est important d'analyser des critères tels que la valeur du diplôme, la qualité de l'enseignement, l'organisation de la vie étudiante et les activités extrascolaires. Je l'ai fait et je n'ai jamais regretté d'avoir choisi la formation "Management et Développement Durable" de l'Université du Mans, car elle excelle dans tous ces domaines. Je l'ai choisie parce que je voulais acquérir la formation nécessaire pour relever des défis cruciaux tels que le changement climatique, les inégalités sociales et écologiques et l'extinction massive des espèces. Pendant les deux années du programme, j'ai atteint mon but, j'ai rafraîchi mes connaissances en gestion et j'ai acquis une meilleure compréhension du développement durable. J'ai participé à l'organisation de plusieurs conférences, dont Open Agrifood Orléans 2023. Lors de cet événement, nous avons organisé des tables rondes pour discuter des questions clés liées au développement agricole en France. C'est une expérience inoubliable, et j'envie les prochaines promotions d'étudiants, car le programme promet d'être encore meilleur.

  Votre équipe pédagogique

Amélie Notais, Co-Responsable du Master : Je dirige la chaire Gouvernance et RSE, adossée au Master Management et Développement Durable. Grâce au soutien de nos partenaires, nous pouvons offrir aux étudiants des outils pédagogiques innovants. Ils bénéficient également d’un cycle de conférences qui leur permet de s'engager sur et pour le territoire. Chaque conférence est l’occasion pour eux d’approfondir un sujet d’actualité au cœur des thématiques de la chaire et du Master. Lieu dédié aux partages d’idées et de réflexions, ce cycle de conférences permet aux étudiants de renforcer leur réseau via la rencontre d’acteurs aux parcours variés : issus d’entreprises, d’associations, d’institutions publiques, etc. tout en affinant leur pouvoir d’action. Hugo Gaillard, Co-responsable du Master : Je coordonne l'équipe enseignante en lien avec les compétences nécessaires à la transformation durable des organisations. Au quotidien, je m'efforce de travailler en proximité des intervenants, des étudiantes et des étudiants, dans la recherche de l'amélioration de nos pratiques et d'une expérience étudiante à forte plus-value ! Pour cela, je suis aidé par une équipe pédagogique compétente, disponible et réactive, sur les volets de la gestion des emploi du temps, des contrats des intervenants extérieurs, des modalités de contrôles de connaissances ou encore de la communication. Amélia Blot, Gestionnaire Administrative : J'accompagne les étudiants et les enseignants du Master Management & Développement Durable dans les démarches liées à l'alternance. Je m'assure notamment que le suivi des apprentis soit réalisé tout au long de l'année. Je participe également à l'organisation des différents évènements en lien avec l'alternance pour cette formation, pour garantir la qualité de l'expérience des alternants !

Programme

Contenu de la formation

Le Master MDD est organisé par blocs de compétences, sur les deux années de M1 et de M2. Au sein de ces blocs, sont répartis les différents modules de cours, pour lesquels des syllabus sont proposés en cliquant sur l'intitulé du module (mise à jour des syllabus en cours).

MASTER 1ère ANNÉE

Conception, pilotage, et contrôle des outils et méthodes 

 Mobilisation et production de savoirs en gestion durable

Appropriation des outils numériques et compétences linguistiques

 Mise en œuvre des règles, des normes & des démarches

Compétences mémoire, accompagnement et développement

STAGE DE MASTER 1 OBLIGATOIRE D'UNE DURÉE DE 3 MOIS MINIMUM

MASTER 2e ANNÉE

Mobilisation et production de savoirs transversaux en développement durable

Mobilisation et production de savoirs en gestion durable

Pilotage avancé des méthodes et outils de management

 Appropriation des outils numériques et compétences linguistiques

Compétences mémoire, accompagnement et développement

MASTER 2 RÉALISÉ EN ALTERNANCE

Contrôle des connaissances

Modalités de Contrôle des Connaissances Master 1 Management & Développement Durable

Modalités de Contrôle des Connaissances Master 2 Management & Développement Durable

Admission

Condition d'accès

Pour être inscrit dans les formations conduisant au diplôme de master, vous devez justifier :

Soit d’un diplôme national conférant le grade de licence dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master.

L’admission des candidats repose sur deux critères : 

  • Le niveau du dossier du candidat
  • Le projet professionnel (CV, lettre de motivation)

Soit d’une validation d’études, d’acquis ou  d’expériences professionnelles.

Candidature en M1 en formation initiale : 

  • Vous êtes français ou ressortissant de l'Union Européenne : déposez votre candidature sur Mon Master
  • Vous résidez dans un pays couvert par la procédure Etudes en France : déposez votre candidature sur Etudes en France
  • Vous êtes non ressortissant de l'Union Européenne et ne dépendez pas d'un pays couvert par la procédure Etudes en France : déposez votre candidature sur Mon Master

Candidature en M2 en alternance :

  • Vous êtes français ou ressortissant de l'Union Européenne : déposez votre candidature sur l'application de l'Université "E-candidat"
  • Vous résidez dans un pays couvert par la procédure Etudes en France : déposez votre candidature sur Etudes en France

La production d'un engagement de contrat d'alternance ne présage pas de l'acceptation nécessaire du candidat au sein de la formation

La formation peut être répartie sur plusieurs années.

Public cible

Pour l’accès en Master 1, les étudiants devront être titulaires :

  • D’une Licence Économie-Gestion
  • D’une Licence Gestion
  • Avoir passé le Score IAE-Message

Pour l’accès en Master 2, qui se fera uniquement en alternance, les étudiants devront être titulaires :

  • D’un Master 1
  • Avoir passé le Score IAE-Message

Pré-requis obligatoires

Pour être inscrit dans les formations conduisant au diplôme de master, vous devez justifier :

  • Soit d'un diplôme national conférant le grade de licence dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master ;
  • Soit d'une validation d’études, d’acquis ou d’expériences professionnelles.
  • Avoir passé le Score IAE-Message

Pré-requis recommandés

  • Maîtrise des fondamentaux dans les disciplines généralistes en sciences de gestion (stratégie, management, RH, marketing).
  • Un bon niveau de français.

L’admission des candidats repose sur deux critères :

  • Le niveau du dossier du candidat
  • Le projet professionnel (CV, lettre de motivation)

Et après

Insertion professionnelle

Activités professionnelles

Ce Master forme des cadres et chargés de mission dans les organisations privées, publiques et les associations qui œuvre pour la transition écologique et sociale, qu’ils s’agissent de très grandes organisations internationales jusqu’aux start-up.

Code(s) ROME

  • K1802 : Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
  • M1402 : Chargé / Chargée de mission développement durable
  • M1402 : Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
  • M1402 : Responsable développement durable
  • M1402 : Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
  • M1502 : Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
  • F1204 : Responsable qualité sécurité développement durable BTP
  • M1402 : Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
  • M1402 : Ingénieur / Ingénieure en organisation
  • Etc.

Débouchés

Secteurs d'activité

  • Entreprises du tertiaire
  • Banque / assurance
  • Distribution
  • Tourisme
  • Médias, communication, événementiel
  • Entreprises industrielles
  • Télécommunications
  • Transport
  • Santé
  • Conseil
  • Organisations publiques
  • Associations
  • Syndicats
  • Organisations non gouvernementales (ONG)

Types d'emploi

  • Responsable RSE (H/F)
  • Chargé de missions RSE (H/F)
  • Responsable Développement Durable (H/F)
  • Chargé de missions Développement Durable (H/F)
  • Responsable de la transition écologique (H/F)
  • Chargé de missions transition écologique (H/F)
  • Chargé de missions RH et RSE (H/F)
  • Coordinateur HSE (H/F)
  • Responsable HSE (H/F)

Nos alumnis témoignent

Témoignage de Manon, Chargée de projets environnement et transition écologique au MEDEF des Pays de la Loire : Le Master Management et Développement Durable de l’Université du Mans est une formation excellente, qui ouvre à de multiples orientations après le diplôme. La qualité de l’enseignement et la diversité des matières enseignées sont un atout clé, où les étudiants peuvent assister à des événements, conférences, etc., qui viennent compléter les notions étudiées dans la formation. J’ai choisi d’intégrer ce master afin d’apprendre comment agir pour l’environnement, la RSE, ou la transition écologique dans un cadre professionnel, et je n’ai aucunement été déçue. La formation disposant de stages (et maintenant d’alternance) permet de se professionnaliser concrètement, ce qui permet d’acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le monde du travail à la suite du master. Témoignage de Romain, Chargé de mission RSE pour Nexecur : Un bon master se mesure souvent à la qualité des enseignements proposés, mais il est important également de regarder les opportunités professionnelles auxquelles il permet d’accéder. Le profil très généraliste de ce master permet d’accéder à un vaste choix d’opportunités, que ce soit dans le domaine privé ou public. Pour ma part, j’ai eu la chance de terminer mon parcours universitaire grâce à un stage de fin d’étude en tant que Chef de projet RSE chez Orange France. La qualité des enseignements inculqués s’est vite ressentie au travers de cette expérience et m’a permis d’intégrer le marché du travail très rapidement. Témoignage d'Alison, Chargée de RSE chez Voyages Mauger : Le Master MDD apporte une vision globale et interdisciplinaire de la durabilité, ainsi que des compétences en gestion de projets, analyse des impacts environnementaux et sociaux et permet de comprendre les différents aspects de la RSE. Les études de cas et projets pratiques ont permis d'appliquer les théories à des situations réelles. L'enseignement de qualité et le suivi des enseignants ont été exceptionnels durant les deux années du programme. Mes stages de fin de master chez Voyages Mauger (4 et 6 mois) ont abouti à la création de mon poste de Chargée de RSE. Depuis 2 ans, j'applique ces compétences au profit de mon entreprise et de ses clients. Témoignage de Chloé, chargée de mission RSE et qualité chez MVO Stérilisation Médicale : Le master MDD propose de très bons enseignements permettant de s'intégrer rapidement dans le monde professionnel. La richesse des enseignements proposés permet non seulement de prendre conscience des enjeux à chaque échelle de l'entreprise mais également de les appréhender au mieux. L'alternance va sans aucun doute permettre de faire le parallèle entre les enseignements et la réalité en entreprise tout en facilitant l'intégration professionnelle. En ce qui me concerne, après avoir terminé mon cursus à l'étranger, j'ai pu rapidement intégrer le monde du travail grâce au profil généraliste du Master 1 avant de m'orienter plus spécifiquement dans la RSE. Témoignage de Noémie, Animatrice QHSE chez Sotrapid : Mon choix s’est porté sur le Master Management et Développement Durable de l’Université du Mans, pour ses enseignements sur des thématiques variées et actuelles . En effet, nous ressortons de ce master avec des bases solides en développement durable, concept au cœur de notre société, et en fort développement sur le marché du travail. J’ai également pu acquérir des connaissances dans divers domaines tels que la communication, les Ressources Humaines, le management… Cette diversité me permet, aujourd’hui, d’être polyvalente et autonome dans mon travail. Les stages, et maintenant l’alternance, permettent de se faire une expérience professionnelle et ainsi d’intégrer facilement le marché du travail.

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Composante

UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion

Contacts

Contact administratif

UFR Droit, Sciences Economiques et de Gestion - Scolarité


Tél : 02 43 83 31 06 / 31 26

Email : scol-ecodroit @ univ-lemans.fr

Responsable pédagogique

NOTAIS Amélie

Email : amelie.notais @ univ-lemans.fr

Responsable pédagogique

GAILLARD Hugo

Lieu(x) de la formation

  • Le Mans
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