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MASTER Management

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Crédits ECTS : 120

Durée : 2 ans

Niveau d'étude : BAC +5

Public concerné : Formation initiale | Formation continue

A télécharger

Fiche de formation

Présentation

A partir de septembre 2022, le Master PME-PMI, Parcours « Management et développement durable » change de nom et devient le Master Management, Parcours Management et Développement durable

Cette nouvelle identité révèle l’étendue de l’insertion professionnelle des étudiants qui peuvent à la fois se destiner à des métiers dans les PME-PMI mais aussi dans les plus grandes entreprises, les  Organisations Non Gouvernementales ou encore dans les établissements publics.

Ces larges débouchés sont offerts grâce à une équipe enseignante investie et à une spécialisation progressive du Master au Management de la Responsabilité Sociétale des Organisations et au développement Durable. L’équipe enseignante est composée à la fois d’enseignants-chercheurs de l'université du Mans et de professionnels.

A l’issue du Master, les étudiants bénéficient d’un socle de connaissances solide en management. Pour les amener à mieux répondre aux défis actuels et futurs de leurs organisations, cette formation exigeante propose également d’asseoir les pratiques et les savoirs sur l’expertise et la transversalité. L’équipe d’enseignants est pluridisciplinaire et regroupe des professionnels et des enseignants – chercheurs en sciences de gestion, en géographie, en économie ou encore en droit, qui diffusent tous leurs connaissances et innovations sur la RSO et la transition écologique.

Tout au long de leur cursus au Mans, les étudiants sont invités à développer leur capacité à mettre en pratique leurs connaissances. Encouragés à mener des projets, ils accélèrent le développement de leurs compétences en les intégrant dans une dynamique d’action et de mise en œuvre rapide.

Cette formation très professionnalisante et exigeante met tout en œuvre pour répondre à la fois aux besoins et aux défis sociétaux actuels des organisations.

Savoir-faire et compétences

A l’issue du Master, l’étudiant témoigne des bases solides de Management. Grâce à la spécialisation Management du Développement Durable, il approfondit sa capacité à répondre aux défis actuels posés aux organisations afin d’accompagner la transition écologique tout en répondant aux exigences de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).  La liste suivante n’est pas exhaustive.

 

* Elaborer une vision stratégique du management d’une organisation (veille, diagnostic stratégique, cartographie des parties prenantes, pilotage et mise en œuvre du changement, etc.)

* Concevoir et piloter des solutions de gestion de management (identifier les indicateurs de suivi de la performance spécifique à chaque fonction, savoir identifier et interpréter les indicateurs de performance des différents domaines de gestion, etc.)

* Mesurer et contrôler les outils de gestion de management (contrôle, audit, diagnostic, prise de décision et évaluation des risques)

* Développer la culturelle managériale et organisationnelle (animer et fédérer des collectifs de travail, gérer l’organisation du travail, etc.)

* Elaborer, concevoir et piloter des solutions de gestion de la performance globale  (animer et fédérer les parties prenantes internes et externes à l’entreprise, concevoir et suivre les indicateurs de suivi de la performance extra-financière, etc)

Les + de la formation

La chaire Gouvernance et Responsabilité Sociétale des Entreprises

Le Master Management et Développement Durable bénéficie du soutien de la chaire Gouvernance et RSE et de son partenaire LSDH. Les étudiants du Master sont invités à l’ensemble des événements (conférences, profection-débat, colloque) de la chaire et peuvent ainsi accroître leurs savoirs et élargir leur réseau professionnel.

Engagement et expertise de l’équipe enseignante

Une équipe enseignante pluridisciplinaire composée de spécialistes de la gestion et du développement durable. Mixte, cette équipe est composée de professionnels et d’enseignants – chercheurs qui mettent tout en œuvre pour transmettre un savoir hautement actionnables aux étudiants.

Un accès à l’emploi favorisé

En complément des modules d’enseignements dispensés, la formation offre aux étudiants la possibilité d’échanger avec des professionnels dans le cadre de conférences-métiers. Ces conférences sont l’occasion pour les professionnels de venir partager leurs expériences, présenter leurs métiers ainsi que les évolutions de leur secteur d’activité. Aussi, ces conférences donnent la possibilité aux étudiants de mieux appréhender les perspectives d’insertions professionnelles que ce soit en termes de types de métiers que de structures.

A l’issue des deux années de Master, les étudiants peuvent témoigner de deux stages de six mois (en M1 et en M2). Cette année d’expérience professionnelle et l’actualité des thématiques abordées pour les entreprises garantit une très belle insertion des étudiants sur le marché du travail. Ce Master assure un accès rapide au marché du travail en tant que cadre.

Programme

Contenu de la formation

Semestre 1

Management stratégique

Management des organisations

Management des ressources humaines

Management des systèmes d'information

Analyse financière

Contrôle de gestion

Reporting et performance RSE

Entrepreneuriat social et durable

Etudes de marché

Anglais des affaires

Techniques de recherche d'emploi

Découverte des enjeux climatiques

Semestre 2

Gestion de projet

Management de la qualité

Management durable

Comportement du consommateur

Achats durables

Communication et RSE

Droit des affaires et des sociétés

Droit social et du travail

Anglais des affaires

Stage et soutenance de stage

Méthodologie du mémoire

Informatique de gestion

Semestre 3

Gouvernance d'entreprise et éthique

Financement de l'innovation

Ethique et RSE

La ville durable : défis et enjeux

Justices/Injustices environnementales

Économie durable

Droit de l'environnement

Conférences professionnelles

Anglais des affaires

Informatique de gestion

Méthodologie de la recherche - méthodes qualitatives

Semestre 4

Gestion du développement humain

Management d'équipe

Gestion des relations professionnelles

Gestion du changement

Management de l'innovation

Business Game

Stage et soutenance de stage

Anglais des affaires

Méthodologie de la recherche - méthodes quantitatives

Stages et projets tutorés

D’un minimum de 10 semaines en M1 puis 12 semaines en M2, le calendrier du Master a été aménagé afin de vous permettre de disposer de deux fois six mois de stages (6 mois en M1 puis 6 mois en M2) à l’issue de la formation.

Admission

Condition d'accès

Pour être inscrit dans les formations conduisant au diplôme de master, vous devez justifier :

  • soit d'un diplôme national conférant le grade de licence dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master

L’admission des candidats repose alors sur deux critères :

le niveau du dossier du candidat

le projet professionnel (CV, lettre de motivation)

  • soit d'une validation d’études, d’acquis ou d’expériences professionnelles

Modalités d’inscription :

En formation initiale :

Le dépôt de candidatures se fera en ligne sur l’application de candidatures de l’université.

A partir de début mars.

 Si vous êtes étudiant étranger, nous vous invitons à consulter au préalable la page dédiée.

 

En formation continue et permanente :

Si vous êtes en reprise d’études (VAP ou VAE), nous vous invitons à consulter au préalable la page dédiée.
Dossier à demander et à remettre au Service Formation Continue : sfc@univ-lemans.fr

La formation peut être répartie sur plusieurs années.

Public cible

En formation initiale : 

Pour l’accès en Master 1, les étudiants devront être titulaires :

  • d’une Licence Economie-Gestion
  • d’une Licence Gestion

Pour l’accès en Master 2, les étudiants devront être titulaires :

  • d’un Master 1

Pré-requis nécessaires

  • Maîtrise des fondamentaux dans les disciplines généralistes en sciences de gestion (stratégie, management, RH, marketing).
  • Un bon niveau de français.

Et après

Insertion professionnelle

Le Master Management Parcours « Management et Développement Durable » prépare à une grande variété d’emplois de statut cadre. La formation ouvre l’accès des postes de management généralistes comme à des postes plus spécialisés en lien avec la RSE, dans les fonctions RH, achats, communication, audit ou encore dans les services dédiés au développement durable (DD). 
Les titulaires de ce Master pourront également s’orienter vers le métier de consultant en RSE. Ils pourront par exemple trouver des débouchés en tant que responsable RSE
ou encore en tant que chargé de mission dans des associations, ONG ou encore collectivités locales ou territoriales dans le cadre des démarches engagées en matière de DD ou de RSE.
Les compétences acquises leur permettront d’intégrer tout type d’organisations : entreprises privées mais également assurances, organisations publiques ou sans but lucratif.

Composante

Lieu(x) de la formation

  • Le Mans

Contacts

Responsable pédagogique

NOTAIS Amélie

Responsable pédagogique

Email : Amelie.Notais @ univ-lemans.fr

Contact administratif

UFR Droit, Sciences Economiques et de Gestion - Scolarité


Tél : 02 43 83 38 16 / 31 22

Email : scol-ecodroit @ univ-lemans.fr

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