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En Sciences économiques : GAINS

Les Laboratoires

GAINS - Groupe d’Analyse des Itinéraires et Niveaux Salariaux

Le GAINS est un laboratoire en Sciences Economiques.

Les chercheurs du laboratoire travaillent sur deux axes :  

- « l’évaluation des politiques publiques d’emploi »

- « le risque, les décisions en incertain, l’assurance et la protection sociale »

Les travaux portent essentiellement sur la macroéconomie et le marché du travail, mais également sur l’analyse des risques et la demande d’assurance ou de protection sociale qui leur sont liées.

 

29 personnes dont :
22 enseignants-chercheurs
7 non permanents (doctorants, post-doctorants, …) 

 

Partenariats

- avec des chercheurs nationaux et internationaux

- avec des institutions nationales et internationales (Banques centrales, FMI, BIT, BCE,FFA, ...)

- et des entreprises (COVEA, MGEN, MAIF, ...)

 

  - Porteur du projet PANORisk (développement d’outils d’aide à la décision), soutenu  par la Région des Pays de la Loire

- Porteur de la Chaire Informatique et économétrie de l'assurance


- Membre fondateur de la fédération de recherche CNRS 2042 TEPP (Théorie et  Evaluation des Politiques Publiques) qui regroupe aujourd’hui 10 laboratoires

- Membre fondateur de l’Institut du Risque et de l’Assurance crée en 2013, avec le Laboratoire Manceau de Mathématiques (LMM), labellisé pôle d’excellence par la FFA en 2014

- En 2011, l'équipe est un des membres fondateurs du réseau européen SAM (Search and Matching)

- En 2017, entrée dans le réseau réseau « Economie Internationale de la Longévité » de la chaire « Transition Démographique, Transition Economique » (Fondation du Risque - Institut Louis Bachelier)

Directeur : Frédéric Karamé | Frederic.Karame @ univ-lemans.fr

GAINS
EUREUSMANS / équipe économie

Le laboratoire organise chaque année une École d’hiver du CNRS

Cette école permet de :

  • Former les chercheurs aux méthodes d’évaluation en plein essor.
  • Développer des liens entre les chercheurs présents et leurs entités, sur le thème de l’évaluation.
  • Développer des échanges sur les avantages et limites des différentes méthodes d’évaluation mobilisables selon la problématique et les données disponibles.
  • Susciter des collaborations pour répondre à des appels à projets relatifs à l’évaluation qui seraient autant d’opportunités d’expérimentation des méthodes discutées au cours de l’école.

http://www.tepp.eu/


Le laboratoire fait également partie d’un réseau européen d’économiste : Search and Matching research group.

Les membres du laboratoire :

Professeurs des universités et maîtres de conférences :

 

Associés, ATER, CTER
  • LALANDE Aurélie - MCF associé
  • HADJ SALEM Haykel - associé (Tunisie)
  • AUVRAY Emmanuel - CTER
  • NGUYEN Thi Ngoc Minh - ATER
  • RAMAJO Ismaël, ATER
  • PETIT-RENAUD Simon, MCF
  • TANGUY Jérémy - MCF - IAE Savoie

Doctorants
  • GONZALEZ PULGARIN Jhon Jair "Aggregation of the Information in Heterogeneous Agents" - Sous la direction de FAIRISE Xavier, LANGOT François & POPIER Alexandre
  • LEFEBVRE Nicolas "Heterogeneity and labor market fluctuations" - Sous la direction de KARAME Frédéric & LANGOT François
  • SHANG Ze Zhong "Risque de santé et assurance" - Sous la direction de FAIRISE Xavier
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