Le MAE est une formation Double Compétence sanctionnée par un diplôme de niveau Bac+5 à destination des cadres ayant un profil scientifique, technique, juridique ou littéraire n’ayant pas ou peu suivi de formation en gestion au cours de leur scolarité. Il leur permet d’obtenir une double compétence : acquisition de solides bases en gestion en complément de leur  spécialisation d’origine. Pour cela, le MAE propose une formation conjuguant une approche juridique, économique et gestionnaire de l’entreprise.

Objectifs

L’objectif du MAE est de former des dirigeants capables de concilier un savoir-faire spécialisé et une compétence générale et opérationnelle en management. Très appréciée des entreprises, cette double compétence est une preuve d’ouverture d’esprit. Elle constitue un réel avantage lors de la recherche du premier emploi et un gage de progression accélérée de carrière par la suite.

• Les modules théoriques permettent d’apporter un complément de haut niveau en gestion des entreprises et d’assurer la maîtrise des différents outils fondamentaux de la gestion.
• La formation est également centrée sur l’art de mobiliser le savoir en situation (exercices, études de cas, simulations de gestion, travail de groupe, rencontres avec des professionnels).
• Une place essentielle est faite à la réflexion et à la résolution de différents problèmes concrets de direction et d’organisation des entreprises, tant durant la formation que pendant le stage.

Savoir-faire et compétences

Compétences disciplinaires

• Élaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d’action
• Réaliser les opérations courantes de Marketing
• Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d’activité et au reporting à la direction
• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Analyser l’environnement juridique de l’entreprise
• Analyser les besoins de développement de l’entreprise.
• Apporter des solutions de gestion et d’organisation d’entreprise
• Opérer une veille documentaire en sciences de gestion : Ressources Humaines, Marketing, Finances, Comptabilité pour suivre et mettre à jour les informations professionnelles et réglementaires.        

Compétences transversales

• Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
• Développer une argumentation avec esprit critique.
• S’exprimer à l’oral et à l’écrit en Anglais en utilisant un vocabulaire générique et technique.
• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
• Utiliser les méthodes de recueil de données et de traitement de données qualitatives et quantitatives avec un esprit critique.

Compétences professionnelles 

• S’adapter à son environnement de travail.
• Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
• Travailler en équipe autant qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.

Les + de la formation

Le Master Administration des entreprises est dirigé par Sana GUETAT (sana.guetat @ univ-lemans.fr), Maître de conférences en Sciences de Gestion.

Bien que la finalité soit professionnelle, la formation en MAE s’appuie sur les travaux en gestion de l'équipe ARGUMans (Atelier de Recherche en Gestion de l’Université du Mans) et notamment sur les connaissances des enseignants-chercheurs qui interviennent dans le master, en matière de Gouvernance, Audit & Performances, ou de Management responsable & Innovations sociales ou de Consommation, Processus de choix & société (les trois axes de l'équipe de recherche en gestion).