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Public concerné : Formation continue | Formation initiale
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Fiche formation DU MédiationPrésentation
Face à la judiciarisation croissante de la société et à l’explosion des contentions, la médiation, de plus en plus répandue, participe à la démocratisation de l'accès au droit. Cette formation pluridisciplinaire propose une approche complète et des outils à toutes les personnes qui peuvent être amenées à gérer des conflits.
Objectifs
La médiation repose sur l’autonomie des parties, leur volonté et responsabilité, mais aussi sur la qualité du médiateur. C'est le médiateur qui va créer un climat de confiance et de collaboration permettant aux parties de recréer un lien rompu entre elles et de trouver ensemble des solutions sur mesure mutuellement satisfaisantes et équitables.
La formation a pour objectif d’offrir une formation complète sur la médiation à toutes les personnes qui, dans le cadre de leur activité professionnelle, peuvent être amenées à gérer des conflits.
Savoir-faire et compétences
Les compétences visées sont celles d’un médiateur, capable de mener un processus de médiation du début jusqu’à la fin. À l’issue de la formation, le stagiaire maîtrisera les compétences générales du médiateur et sera capable de :
- respecter les principes fondamentaux de la médiation
- mettre en œuvre un processus de médiation
- diriger un processus de médiation
- créer un climat de confiance et de collaboration entre les parties
- aider les parties à élaborer des solutions pour conclure à un accord
Les + de la formation
Cette formation offre une véritable spécialisation, très recherchée sur le marché du travail, à des étudiants en parallèle d’une formation initiale en droit.
Paroles de stagiaires
" L’approche diversifiée des enseignements qui nous ont été dispensés, cours magistraux, cas pratiques ou encore des jeux de rôle, était très intéressante.
La diversité des intervenants, des professeurs mais également des étudiants a été bénéfique puisque cela a permis d’avoir des échanges très constructifs avec des personnes ayant des parcours professionnels différents."
Anne Le Louarn - Thérapeute - Médiatrice
"J'ai été très satisfaite de la formation non seulement par l'accueil, les conseils, l'accompagnement des professionnels de l'Université, la qualité des différents intervenants, la bienveillance et le soutien et écoute de l ‘équipe pédagogique."
Mme Gasteau, Chargée de mission accompagnement social dans l’habitat
" L’activité de médiation nous a été présenté dans toute sa complexité et son caractère protéiforme aussi bien au regard de la multiplicité des approches que de la diversité des sujets potentiels concernés par cette méthode. (...) Chacun des intervenants et des étudiants a fait preuve d'une grande bienveillance rendant les cours riches et denses.
Ce DU est incontestablement une belle réussite et je le recommande vivement à tous ceux qui voudraient s'emparer de cette matière qui allie compétences juridiques avec de réalités psychologiques dont l’apprentissage apparaît comme une nécessité pour appréhender la complexité de cette activité."
Guillaume BOSQUET - Avocat Associé
" La formation était de très grande qualité et riche, avec de nombreux intervenants."
Estelle Boittin – Notaire associée
Programme
Contenu de la formation
Méthodes pédagogiques :
Lors de chaque regroupement, les apports théoriques sont complétés par des cas pratiques, des jeux de rôle et jeux théâtraux.
Modalités pédagogiques :
200 heures de formation, réparties en 104 heures de modules transversaux et 56 heures de modules de spécialisation. 40 heures sont dédiées à la préparation du mémoire et à sa soutenance (apports méthodologiques en groupe, tutorat individuel, travail personnel).
Formation en présentiel au Mans, dispensée le vendredi (journée de 8h) – 2 vendredis par mois de septembre 2024 à juin 2025.
Modules transversaux : 104h
- Introduction à la médiation
- Posture du médiateur et éthique de la médiation
- Déroulement du processus de médiation
- Psychologie de la communication et de la gestion des conflits
- Mots et techniques de communication
- Gestion des émotions
- Droit de la médiation conventionnelle
- Droit et pratique de la médiation judiciaire
- Documents à l’appui d’une médiation
- Médiation interne : technique de management
- Médiation sociale
Modules de spécialisation : 56h
- Médiation en matière médicale et en milieu hospitalier
- Médiation en matière publique et médiation à distance
- Médiation en matière économique inter-entreprises
- Médiation familiale
- Médiation en matière immobilière
- Médiation interne : Justice organisationnelle-technique du management
- Médiation intra-entreprise
Préparation et soutenance du mémoire : 40h
Le mémoire doit permettre aux stagiaires de valoriser une expertise dans leur domaine professionnel à travers une analyse personnelle.
Dans ce module, l'accent est mis sur l'analyse réflexive.
Responsable de la formation :
Valérie LASSERRE, Professeure (Le Mans Université) UFR DEG, Département Droit, Laboratoire Thémis-UM (EA 4333)
Présentation de l'équipe pédagogique (PDF, 348.7 Ko)
Les tarifs sont disponibles sur la fiche formation
Contrôle des connaissances
Examen écrit sur table – 3h en juin - coef 1
Rédaction et soutenance d’un mémoire professionnel en septembre – coef 1
Validation de la formation :
Le DU est un diplôme universitaire délivré par Le Mans Université.
Admission
Condition d'accès
Constitution d’un dossier de candidature.
Pour les professionnels en formation continue :
- Niveau IV : baccalauréat
- Projet de formation motivé et argumenté
Pour les étudiants en parallèle d’une formation initiale :
- Un diplôme de niveau Master 2 en droit, RH, management
- Projet de formation motivé et argumenté
Le dépôt de candidature se fait en ligne à partir de l’application de candidatures de l’université.
Public cible
Le DU s’adresse en premier lieu à des professionnels souhaitant se former à la médiation
- directeurs d’établissement (public et privé),
- médiateurs ou futurs médiateurs judiciaires ou non judiciaires,
- prescripteurs de médiation,
- managers,
- DRH,
- avocats,
- notaires,
- travailleurs sociaux,
- chefs d’entreprise…
Le DU s’adresse également à des étudiants en droit, ayant déjà validé un M2 (Master droit public, contentieux privé ou carrière judiciaire) inscrit en Institut d’étude judiciaire (IEJ), management, RH, ...
Et après
Poursuite d'études
Pour aller plus loin et/ou actualiser vos connaissances, nous vous proposons une formation "Amiable" de 20 heures, spécialement conçue pour répondre aux exigences de la formation continue des avocats.
Télécharger la fiche formation "Amiable" (PDF, 126.3 Ko)
Cette formation est ouverte aux avocats, ainsi qu'aux candidats en préparation du concours d'accès aux écoles d'avocats (CRFPA), qu'ils aient suivi le DU Médiation ou non.
Insertion professionnelle
Le Diplôme Universitaire « Médiation » propose de former des médiateurs, mais aussi de renforcer les compétences de personnes pouvant être amenées à gérer des conflits : avocats, médiateurs judiciaires ou non judiciaires, prescripteur de la médiation, directeurs d’établissement, managers, DRH, Juristes, notaires, travailleurs sociaux ...
Composante
Service de Formation Continue et Apprentissage
UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion
Contacts
Contact administratif
SFC Service Formation Continue et Apprentissage
boulevard Pythagore
72085 Le Mans Cedex 9
Tél : 02 43 83 30 70
Email : sfc @ univ-lemans.fr
Lieu(x) de la formation
- Le Mans